I. Wymagania niezbędne na stanowisku:1. obywatelstwo polskie,2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,3. posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na tym stanowisku,4. niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego,5. nieposzlakowana opinia,6. wykształcenie wyższe, 7. co najmniej 3-letni staż pracy w pomocy społecznej,8. specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej,9. znajomość regulacji prawnych z zakresu pomocy społecznej, świadczeń rodzinnych, funduszu alimentacyjnego, świadczeń opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, finansów publicznych, samorządu gminnego, postępowania administracyjnego.II. Wymagania pożądane na stanowisku:1. umiejętność kierowania zespołem pracowników,2. umiejętność skutecznego komunikowania się,3. umiejętność poprawnego formułowania decyzji administracyjnych,4. znajomość obsługi komputera,5. umiejętność analizy problemu i poprawnego wyciągania wniosków,6. samodzielność i kreatywność,7. znajomość procedur w zakresie pozyskiwania środków unijnych.III. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:1. kierowanie działalnością GOPS-u oraz reprezentowanie go na zewnątrz, 2. realizacja zadań w zakresie pomocy społecznej, świadczeń rodzinnych, funduszu alimentacyjnego i innych wynikających z przepisów prawa i statutu jednostki, 3. wydawanie i nadzór nad wydawaniem decyzji administracyjnych w indywidualnych sprawach z zakresu pomocy społecznej, świadczeń rodzinnych, świadczeń z funduszu alimentacyjnego, dodatków mieszkaniowych i innych przekazanych do kompetencji, 4. organizowanie pracy socjalnej ośrodka pomocy społecznej, 5. dokonywanie analiz i ocen zjawisk powodujących zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń,6. udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom potrzebującym, 7. pomoc w uzyskiwaniu dla osób będących w trudnej sytuacji życiowej poradnictwa dotyczącego możliwości pomocy ze strony innych instytucji, 8. udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej, 9. współdziałanie z instytucjami, organizacjami społecznymi, związkami wyznaniowymi, stowarzyszeniami, fundacjami oraz zakładami pracy w celu realizacji zadań pomocy społecznej,10. sprawowanie nadzoru i odpowiedzialność za majątek GOPS,11. składanie Radzie Gminy corocznych sprawozdań z działalności GOPS oraz przedstawianie potrzeb w zakresie pomocy społecznej, 12. nadzór nad sprawozdawczością merytoryczną w zakresie realizowanej pomocy społecznej oraz sprawozdawczością finansową, 13. opracowanie projektu budżetu GOPS oraz przygotowywanie informacji o przebiegu jego wykonania, 14. inspirowanie działań instytucji, organizacji społecznych, osób prawnych i fizycznych w sprawach dotyczących rozwoju form i zakresu pomocy społecznej, aktywizacji zawodowej klientów pomocy społecznej, 15. inicjowanie przedsięwzięć mających na celu pozyskiwanie środków pozabudżetowych w tym unijnych, na programy przeciwdziałania patologiom oraz łagodzenia skutków ubóstw, 16. wykonywanie innych zadań zleconych przez Wójta Gminy.IV. Wymagane dokumenty:1. życiorys (CV),2. list motywacyjny,3. kopie dokumentów poświadczających wykształcenie,4. inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,5. kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających staż pracy,6. oświadczenie kandydata, że ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,7. oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,8. oświadczenie o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz.926 ze zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2008r. Nr 223, poz. 1458 ze zm.).V. Termin i miejsce składania dokumentów:1. Dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie z napisem „ nabór na stanowisko kierownika GOPS” oraz imię i nazwisko kandydata i adres do korespondencji w terminie do dnia 04.10.2013r. w sekretariacie Urzędu Gminy Koszęcin ul. Powstańców Śl.10 (pokój nr 10 ).2. W przypadku przesłania oferty pocztą decyduje data wpływu do Urzędu Gminy w Koszęcinie.3. Dokumenty, które wpłyną do Urzędu po wyżej wymienionym terminie nie będą rozpatrywane.Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie Urzędu.Koszęcin, dnia 18.09.2013 r. Informacja w BIP (kliknij...)
